So führen Sie ein Interview für einen Artikel

So führen Sie ein Interview für einen Artikel

Wenn Sie für die Marketingstrategie Ihres Unternehmens verantwortlich sind, ist die Durchführung von Interviews mit Branchenexperten eine großartige Möglichkeit, Ihr Publikum mit nützlichen und informativen Inhalten zu versorgen. Aus dem Interview können Sie einen Artikel verfassen, den Sie auf Ihrer Website veröffentlichen und auf Ihren Social-Media-Kanälen teilen, um ein noch größeres Publikum zu erreichen.

Aber wo sollen Sie anfangen? Der Gedanke an ein Interview kann einschüchternd sein, aber mit der richtigen Vorbereitung wird es viel weniger beängstigend sein. Wer weiß, vielleicht macht es Ihnen sogar Spaß!

In diesem Sinne haben wir eine Liste mit 7 Top-Tipps zusammengestellt, die Ihnen helfen, sich auf ein Interview vorzubereiten und das Meiste aus Ihrer Zeit mit Ihrem Gesprächspartner herauszuholen.

Möchten Sie ein Interview für akademische oder Forschungszwecke führen? Hierzu haben wir einen separaten Leitfaden erstellt, der Ihnen bei der Vorbereitung hilft.

Springen zu:

1. Stellen Sie Ihre Nachforschungen an

Jedem guten Interview geht eine gründliche Recherche voraus. Idealerweise recherchieren Sie das Thema, bevor Sie einen bestimmten Interviewpartner auswählen, denn so können Sie sicherstellen, dass Sie jemanden finden, der für das Thema geeignet ist.

Sie müssen kein Experte auf dem Gebiet werden, aber Sie sollten so viel wissen, dass Sie in der Lage sind, gute Fragen zu stellen (mehr dazu unter Punkt 3).

Vor dem Interview ist es eine gute Idee, die sozialen Medien Ihres Gesprächspartners zu besuchen. Vielleicht finden Sie ein paar Eisbrecher oder etwas, das Ihnen bei dem Interview hilft.

2. Entscheiden Sie, wie Sie das Interview führen wollen

Persönliche Interviews eignen sich am besten, um während des Gesprächs eine Beziehung aufzubauen, aber wenn das logistisch nicht möglich ist, können Sie das Gespräch auch telefonisch oder über Zoom oder Microsoft Teams führen.

Sobald Sie sich mit Ihrem Gesprächspartner auf das Format geeinigt haben, schicken Sie ihm eine Kalendereinladung und alle anderen relevanten Informationen, wie Ihre Adresse und Telefonnummer oder einen Zoom- oder Teams-Link.

3. Bereiten Sie Ihre Interviewfragen vor

Dies ist wahrscheinlich der wichtigste Teil der Vorbereitung auf das Gespräch. Es ist wichtig, dass Sie eine genaue Vorstellung davon haben, was Sie und Ihre Zuhörer wissen wollen. Mehrere Schlüsselfragen parat zu haben, hilft, das Gespräch zu strukturieren.

Ein gutes Interview funktioniert eher wie ein Gespräch, d. h. Sie sollten darauf vorbereitet sein, dass das Gespräch vom Kurs abweicht, und Sie können es bei Bedarf behutsam wieder in die richtige Richtung lenken.

Wenn es um die Art der Fragen geht, die Sie stellen sollten, sind offene Fragen weitaus besser als geschlossene Fragen. Geschlossene Fragen erfordern eine einfache Ja- oder Nein-Antwort, während offene Fragen eine längere und detailliertere Antwort verlangen.

Hier ein Beispiel einer geschlossenen Frage...

"Haben Sie sich über den Launch Ihres neuen Podcasts gefreut?"

Eine offene Frage könnte vergleichsweise so aussehen...

"Wie haben Sie sich beim Launch Ihres neuen Podcasts gefühlt?"

Beenden Sie ein Interview immer mit der Frage, ob es noch etwas Wichtiges gibt, das Sie nicht angesprochen haben. Dies gibt Ihrem Gesprächspartner die Möglichkeit, zusätzliche Informationen mitzuteilen, die Sie vielleicht übersehen haben.

Es ist auch eine gute Idee, Ihren Gesprächspartner zu fragen, wie er es vorziehen würde, wenn Sie Folgefragen haben. Vielleicht fällt Ihnen nach dem Interview noch eine wichtige Frage ein, oder Sie möchten einen bestimmten Punkt noch einmal überprüfen. Es ist gut zu wissen, wie Sie bei Bedarf am besten Kontakt aufnehmen.

4. Hören Sie aktiv zu

Wir haben gerade erwähnt, dass ein gutes Interview eher wie ein Gespräch funktioniert. Daher ist es wichtig, Ihrem Gesprächspartner aktiv zuzuhören und darauf vorbereitet zu sein, mit zusätzlichen Fragen zu reagieren.

Sie können nicht vorhersehen, welchen Verlauf ein Gespräch nehmen wird und welche neuen Themen auftauchen könnten. Wenn Sie aufmerksam zuhören und relevante, ungeplante Zusatzfragen stellen, wird es sich am Ende auszahlen.

Wenn Sie versuchen, jedes Wort mitzuschreiben, kann es schwierig sein, aktiv zuzuhören, da Sie durch Ihre Notizen abgelenkt werden... was uns zum nächsten Punkt bringt...

5. Zeichnen Sie Ihre Interviews auf

Ein Gespräch zu führen, die richtigen Fragen zu stellen und eine Beziehung aufzubauen, erfordert Konzentration.

Wenn Sie Ihre Interviews aufzeichnen - mit Ihrem Handy, einem Diktiergerät oder mit den integrierten Aufzeichnungstools von Zoom oder Teams - können Sie sich den Stress des Notierens ersparen und sich ganz auf das Interview konzentrieren. Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre Gesprächspartner um Erlaubnis fragen sollten, bevor Sie mit der Aufnahme beginnen - sie werden sicher zustimmen, aber es ist eine Frage der Höflichkeit.

6. Transkribieren Sie das Interview

Nach dem Interview müssen Sie das Gesagte nur noch transkribieren lassen, um eine schriftliche Fassung des gesamten Gesprächs zu erhalten. Sie könnten die Aufnahme selbst transkribieren, aber das wäre sehr zeitaufwändig, vor allem wenn das Interview recht lang war.

Nutzen Sie stattdessen einen Transkriptionsdienst wie Transcribe, um in wenigen Minuten eine detaillierte Abschrift des Gesprächs zu erhalten. Sie können das Transkript nutzen, um nach wichtigen Themen und Zitaten zu suchen und es bearbeiten, um irrelevante Informationen zu streichen.

7. Schreiben Sie Ihren Artikel

Nach dem Interview ist es an der Zeit, Ihren Artikel zu verfassen! Vielleicht möchten Sie den Artikel als Frage- und Antwortspiel formatieren, oder Sie ziehen es vor, das Gesagte in eine strukturierte Geschichte zu verwandeln und Schlüsselzitate hervorzuheben.

Nicht alles wird für den Artikel relevant sind. Scheuen Sie sich also nicht, bestimmte Teile herauszuschneiden, damit das, was übrig bleibt, für Ihr Publikum relevant ist.

Wenn Sie feststellen, dass es Informationslücken gibt, scheuen Sie sich nicht, sich mit Ihrem Interviewpartner in Verbindung zu setzen und Folgefragen zu stellen - Sie könnten sogar ein kurzes Folgeinterview ansetzen, um alles Weitere zu besprechen.

Mit den oben genannten Tipps wird Ihr Interview bestimmt ein Erfolg! Mit der richtigen Vorbereitung und den richtigen Tools werden Sie bald zu einem selbstbewussten und kompetenten Interviewer.

Werfen Sie auch einen Blick auf unseren Leitfaden: So transkribieren Sie ein Interview, damit Sie Ihren Artikel baldmöglichst veröffentlichen können.


Verfasst von Katie Garrett

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